久久人人爽爽人人爽人人片av,国产精品久久六丁香

您的九月專屬《中堅力量企業(yè)會員卡》到了，請查收！

時間：2020-09-09 分享到：

中堅力量企業(yè)會員卡：

中國中小企業(yè)系統(tǒng)人才培養(yǎng)及核心團隊打造

據(jù)美國《財富》報道，中國中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團企業(yè)的平均壽命僅7-8年，每年倒閉的企業(yè)有100萬家。不僅企業(yè)的生命周期短，能做強做大的企業(yè)更是寥寥無幾！

【常見問題】

?人才流失率不斷增大

?企業(yè)培訓(xùn)實際效果差

?企業(yè)運營沒有良性的穩(wěn)定環(huán)境

?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無法執(zhí)行落地

?沒有形成自己的企業(yè)文化

?對某個能人的依耐性太強

一系列問題都是企業(yè)缺乏系統(tǒng)的人才結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，中國中小企業(yè)系統(tǒng)人才培養(yǎng)已迫在眉睫湖南中堅力量經(jīng)過15年的不斷創(chuàng)新從公開課-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-系統(tǒng)人才培訓(xùn)-企業(yè)商學(xué)院構(gòu)建為企業(yè)培養(yǎng)核心團隊打造持續(xù)后備團隊為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。

一個卓越的企業(yè)必須要有卓越的經(jīng)理，而卓越經(jīng)理人已經(jīng)進入5.0時代

2020年湖南中堅力量15周年，推出《中堅力量企業(yè)會員卡》全新升級，幫助企業(yè)打造系統(tǒng)人才培育體系！快速提升中層干部，成就5.0卓越職業(yè)經(jīng)理人，令中間力量優(yōu)化為中堅力量！

兩大部分

●公開課包括團隊建設(shè)-管理技能-公眾表達-營銷管理-領(lǐng)導(dǎo)力提升-師資隊伍建設(shè)等。

●企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程均量身訂制，行內(nèi)500+實戰(zhàn)講師團隊，360度全方位課程覆蓋，微咨詢?yōu)槟鉀Q企業(yè)運營瓶頸！

十五年如一日

中堅力量一直專注企業(yè)中層干部及核心團隊培養(yǎng)，系統(tǒng)人才培養(yǎng)體系打造一體化服務(wù)為企業(yè)人才培訓(xùn)提供一站式整體解決方案讓管理變得簡單，讓學(xué)習(xí)變成企業(yè)利潤的來源。

中堅力量企業(yè)會員卡-系統(tǒng)人才培養(yǎng)6大保障

1、15年的品牌保證
15年來中堅力量深耕企業(yè)管理培訓(xùn)，服務(wù)固定客戶企業(yè)超過1萬家，累計完成培訓(xùn)服務(wù)約100000人

2、覆蓋企業(yè)全方位培訓(xùn)課程

從職場菜鳥到霸道總裁各個管理階層人員所需要匹配的課程

3、節(jié)約培訓(xùn)成本70%以上
從全球吸引整合大批優(yōu)秀實戰(zhàn)派講師和課程資源，為企業(yè)節(jié)約大量時間及培訓(xùn)費用成本。

4、課程系統(tǒng)實戰(zhàn)落地
3721落地系統(tǒng)及實戰(zhàn)、實用、實效的線上商學(xué)院學(xué)習(xí)，既學(xué)既用！

5、嚴格的師資篩選標準
從資歷、背景、課程內(nèi)容、教學(xué)方式等多角度考核，保障課程質(zhì)量！

6、課程形式多樣
從公開課-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-線上微課-微咨詢可全員覆蓋學(xué)習(xí)。

300+實戰(zhàn)講師團助力企業(yè)成長

數(shù)百知名企業(yè)為我們見證

360全方位課程覆蓋

中堅力量課程體系

①思維模式:《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》一成己 (3天4夜)

一生至少應(yīng)該參加一次的課程!迅速提升團隊執(zhí)行力與凝聚力，打造管理者新思維、新格局。15年來，僅3天4夜的公開課已舉辦131期，支持近五千家企業(yè)、五萬名優(yōu)秀學(xué) 員生命發(fā)生“質(zhì)” 的改變!

②行為模式:《核心管理技能》一管事 (2天)

源自現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克深厚管理智慧,從經(jīng)驗化管理者到職業(yè)化管理者的必修課。系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理實踐中8個維度，數(shù)三十種實用方法、工具和技能。

③語言模式:《領(lǐng)袖演說之團隊復(fù)制》一領(lǐng)導(dǎo)人 (2天)

卓越管理者不僅要有自己把事情做好的能力、更需要感召更多人把事情做好的能量。本課程幫助管理者實現(xiàn)從能力到能量、從管理到領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變!遵循“簡單、有效、做得到”的原則，運用NLP技巧讓你出口成章、表達魅力倍增。

④營銷模式:《營銷標準化系統(tǒng)建設(shè)》一營銷與創(chuàng)新 (2天)

經(jīng)驗只能傳承，唯有標準才可復(fù)制、以實戰(zhàn)、實用的案例為題材，解決如何從個人冠軍升級為團隊冠軍，固化成功銷售經(jīng)驗，縮短營銷人員培養(yǎng)周期。有思路、有方法、有工具的全員復(fù)制，讓銷售團隊整體提高，企業(yè)業(yè)績不斷上升，成為企業(yè)發(fā)展持續(xù)動力!

⑤企業(yè)商學(xué)院課程:《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》一經(jīng)驗萃取與傳承 (2天)

把員工個人智慧當(dāng)作組織知識資產(chǎn)去管理，讓組織經(jīng)驗傳承更容易。公司的發(fā)展離不開人才培育與訓(xùn)練，如何將公司內(nèi)既有崗位專業(yè)經(jīng)驗進行總結(jié)、梳理、沉淀、升華和傳播，是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。本項目的目的在于通過系統(tǒng)、專業(yè)、務(wù)實、可持續(xù)的培訓(xùn)模式，將管理者轉(zhuǎn)型為內(nèi)部培訓(xùn)復(fù)制力量，將崗位優(yōu)秀經(jīng)驗通過提煉、梳理、整合成標準化內(nèi)部教材并進行傳承、復(fù)制。從而實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

⑥企業(yè)商學(xué)院課程:《企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與人才梯隊培養(yǎng)》—人才復(fù)制 (2天)

企業(yè)如何突破發(fā)展與人才緊缺的困境?如何專業(yè)搭建內(nèi)部的人才生產(chǎn)線?企業(yè)大學(xué)的強大功能如何助推企業(yè)變革與升級?課程讓參訓(xùn)學(xué)員掌握未來人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢，做好長期人才的規(guī)劃與培養(yǎng)，并且掌握企業(yè)大學(xué)的核心功能及搭建實操方法，輕松擁有自己的企業(yè)大學(xué)與企業(yè)商學(xué)院。

優(yōu)惠方案

卡類	會員卡	黃金卡	至尊卡
投資/元	69800	99800	199800
卡次 /次	30	60	160
內(nèi)訓(xùn) /天	1	2	4
線上學(xué)習(xí) /個	20	40	80