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企業(yè)管理培訓(xùn):2021贏在開門紅

時(shí)間:2021-01-04 分享到:

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一年之計(jì)在于春,勢(shì)不可擋開門紅。2021新年新開始,好的開始是成功的一半?!?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">首季開門紅”是一年工作開頭起步的重頭戲。

迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,打造管理者新格局、新思維,實(shí)現(xiàn)2021首季開門紅——《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》。

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《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》


面向“實(shí)戰(zhàn)”,

追求“實(shí)際”,

講求“實(shí)效”;


調(diào)整全員心態(tài),

激活全員狀態(tài),

重新點(diǎn)燃您員工的生命激情和工作動(dòng)力;


讓您的員工

不抱怨、不空談、不浮躁、不迷茫,

為您鑄造一支

所向披靡具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的員工團(tuán)隊(duì)


從平凡到卓越講師團(tuán)

將用生命的激情來告訴您的員工

什么是愛?什么是責(zé)任?什么是團(tuán)隊(duì)……


真正做到“開門紅”,

人人有激情,

時(shí)時(shí)在狀態(tài),

誓奪首季開門紅,

讓“開門紅”真正的“紅起來”!



課程背景




本課程是一門鍛造企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)心智模式與原動(dòng)力的職業(yè)素養(yǎng)修煉課程。 


從平凡到卓越是一個(gè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的旅程,是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、信念的訓(xùn)練,也是關(guān)于素質(zhì)心態(tài)的訓(xùn)練,更是一個(gè)震撼心靈的生命探索過程,也是一個(gè)開發(fā)“你自己”所有能力之源泉原創(chuàng)力的旅程通過一系列有方向性有策略性的教程,培養(yǎng)強(qiáng)烈的自信心、堅(jiān)不可摧的意志力, 超越極限的忍耐力、卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力以及百分之百的負(fù)責(zé)意識(shí)。


 體驗(yàn)式培訓(xùn),學(xué)員參與度高,投入度強(qiáng),讓學(xué)員在體驗(yàn)與快樂中學(xué)習(xí)。讓企業(yè)培訓(xùn)易于接受,所學(xué) 知識(shí)記憶深刻。體驗(yàn)式主要是學(xué)員通過身體、思維與心靈三方面去感受,并轉(zhuǎn)換成自己行為與習(xí)慣。




課程介紹




一、改變習(xí)慣、確定目標(biāo)

1、思維決定行為,行為決定結(jié)果

2、目標(biāo)的定義及人生的三大目標(biāo)

3、一流的企業(yè)員工所應(yīng)該具備的心態(tài)

4、如何每天都充滿激情地投入自己的工作

5、如何擁有系統(tǒng)思維,追求平衡、幸福的人生


二、知行合一、重在執(zhí)行

1、怎么把工作變成樂趣

2、如何迅速調(diào)整自己的情緒,時(shí)刻保持最佳狀態(tài)

3、信念VS方法(體驗(yàn)項(xiàng)目+點(diǎn)評(píng))

4、執(zhí)行的四十八字真經(jīng)

5、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)概論導(dǎo)入


三、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造

通過對(duì)《卡特教練》電影的觀賞和思考:

1、如何樹立成員的自尊?

2、如何快速建立威信?

3、如何治理辣手的成員?

4、如何處理集體錯(cuò)誤?

5、如何阻止下滑的認(rèn)輸心態(tài)?

6、如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提升?


四、一流的團(tuán)隊(duì)、一流的文化

1、建立及推行一流的企業(yè)文化,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的構(gòu)成

2、建立組織架構(gòu)一流團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)

3、面對(duì)面溝通:價(jià)值一千萬的溝通模式掌握溝通的真諦

4、找出你個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的短板并如何改善

5、深刻領(lǐng)悟承諾的力量如何打造剛鐵般的團(tuán)隊(duì)

6、強(qiáng)化在一個(gè)企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)中規(guī)則大過天的信念。


五、拓展心性、追求卓越

1、生命中最大的秘密:心想事成

2、潛意識(shí)的兩大特性

3、卓越人生的四大基本系統(tǒng)

4、長(zhǎng)板與短板理論

5、管理者如何避免失敗而不只是獲得成功


六、有效溝通、以終為始

1、最有效率的團(tuán)隊(duì)的特征

2、企業(yè)管理的三種權(quán)利及如何使用

3、企業(yè)經(jīng)營中的三個(gè)層級(jí)的核心工作及相對(duì)應(yīng)所需的能力

4、建立以始為終的思維意識(shí)

5、溝通的四種類型和風(fēng)格及應(yīng)對(duì)之道


七、身心合一、積聚能量

1、成功的等式

2、基于教練技術(shù)的的溝通及有效溝通的四大步驟

3、能力、能量、能量場(chǎng)的修煉

4、個(gè)人支持系統(tǒng)的建設(shè)


八、公益感召,勇于突破

1、通過實(shí)踐利用有限資源,突破自我,傳遞信念,再一次認(rèn)識(shí)自我,強(qiáng)大內(nèi)心。

2、感召分享


九、從心出發(fā)、感恩分享

1、快樂=感恩、感謝、感激

2、改變,從現(xiàn)在開始

3、愛的本質(zhì)及提升愛的能量

4、卓越人生必備的習(xí)慣

5、大道至簡(jiǎn)、向善向上





課程模式



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課程安排





適合對(duì)象:中基層管理者,小、微型企業(yè)主授課方式:精選覺學(xué)中最具代表性的、適用于中層管理者的經(jīng)典理論,結(jié)合經(jīng)理人管理工作實(shí)踐,采取互動(dòng)、啟發(fā)式案列教學(xué)
標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):3天4晚

開課時(shí)間:2021年2月23-25日

開課地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙

企業(yè)內(nèi)訓(xùn):本課程可根據(jù)企業(yè)需要制定企業(yè)內(nèi)訓(xùn),我們將按照以下流程安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作




七項(xiàng)訓(xùn)練過程




1、課前訪談,了解企業(yè)實(shí)際情況及培訓(xùn)需求 《企業(yè)需求調(diào)研表》

2、課前測(cè)評(píng),根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況進(jìn)行測(cè)評(píng) 《學(xué)習(xí)承諾》《課前調(diào)查》《健康問卷》

3、課前準(zhǔn)備,根據(jù)調(diào)查結(jié)果突出培訓(xùn)課程重點(diǎn) 并確定 A/B/C 課程方案

4、課程訓(xùn)練,40%授課+60%體驗(yàn)

5、課中評(píng)估,助教團(tuán)根據(jù)學(xué)員參與度進(jìn)行針對(duì)性評(píng)估《學(xué)員考評(píng)表》

6、課后踐行,提倡知行合一,行為習(xí)慣轉(zhuǎn)化 《十項(xiàng)承諾》《三年后的一封信》

7、追蹤落地,學(xué)員持續(xù)輔導(dǎo)跟進(jìn)計(jì)劃 《3721 落地系統(tǒng)》





六大訓(xùn)練環(huán)節(jié)



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五種訓(xùn)練方式




貫穿體驗(yàn)式授課理念,確保培訓(xùn)效果最大化。

A:導(dǎo)師講解+游戲演練+儀式+討論分享

B:互動(dòng)交流、體驗(yàn)式培訓(xùn),40%講師講解+40%游戲與案例+20%學(xué)員分享

 講授體驗(yàn):講授環(huán)節(jié)加入感官體驗(yàn)。如圖像、影音、結(jié)構(gòu)模型、工具展示等。

▲ 案例體驗(yàn):通過案例給學(xué)員“替代性”體驗(yàn)。如文字案例、影音案例、研討分享等。

▲ 演練體驗(yàn):通過演練給學(xué)員“親歷性”體驗(yàn)。如分組和集中演練、點(diǎn)評(píng)、PK 等。

▲ 游戲體驗(yàn):通過游戲給學(xué)員“代入性”體驗(yàn)。

 課后體驗(yàn):通過課后落地系統(tǒng)給學(xué)員“持續(xù)性”學(xué)習(xí)。





課程收獲




1、迅速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、凝聚力

2、打造管理者新思維、新格局

3、提升跨部門溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4、認(rèn)同企業(yè)文化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

5、系統(tǒng)掌握從平凡到卓越六大能力

6、追求平衡、幸福、卓越的人生





學(xué)員突破性提升與進(jìn)步




◆ 突破提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、感召力與影響力乃至原創(chuàng)力

◆ 激發(fā)個(gè)人激情、自信、責(zé)任心與持久行動(dòng)力

◆ 理清個(gè)人目標(biāo),構(gòu)建企業(yè)愿景

◆ 洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式

◆ 挖掘盲點(diǎn)、開發(fā)潛能

◆ 拓展思維、信念,提升創(chuàng)造能力

◆ 提升有效溝通能力,建立良好人際關(guān)系

◆ 提升個(gè)人情緒與目標(biāo)管理能力

◆ 突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式,解除心理困惑





企業(yè)家代表課后發(fā)言 




感謝我們所有的學(xué)員,因?yàn)橛心銈円宦返呐惆?,四晚三天的課程看起來很辛苦其實(shí)真的不辛苦。我們所有的學(xué)員之所以能通過這么辛苦的課程,是因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)有信念的團(tuán)隊(duì)。我希望我們的學(xué)員,一定要把學(xué)到的東西用到工作中去,我不希望今天站在這里清楚,明天回去腦袋里一片空白。

——和暢食品公司陳總


做不一樣的自己,從平凡到卓越它是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,但是只要你播下了一顆不甘于平凡的種子,我相信在你的人生道路上,一定會(huì)有一個(gè)不平凡的人生。我希望大家把這三天的課程去好好回味,我們很多課程是上了以后很心動(dòng)也很激動(dòng),但回去以后就一動(dòng)不動(dòng)。我希望大家不斷的去回味課程中每一分每一秒的體驗(yàn),我相信你們的人生一定會(huì)很精彩。再此,我祝福大家畢業(yè)了,未來的人生道路中會(huì)越來越好。也跟我們的二師兄、四師兄、主持人、助教說一聲感謝。

——宣美齒科李總





實(shí)戰(zhàn)案例




盛源通信, 從2011年至今,黃金時(shí)代攜手盛源工程構(gòu)建人才體系,先后引進(jìn)課程《從平凡到卓越》系列及《德魯克踐行》系列課程中高層管理者 100 余名,黃金時(shí)代通 過內(nèi)訓(xùn)+公開課程+咨詢輔導(dǎo),培育基相結(jié)合的方式進(jìn)行,從每周-每月經(jīng)過 3 年系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過多 年的合作聯(lián)盟,盛源通信的員工及管理者分別從綜合素質(zhì)、管理能力、企業(yè)文化均有一個(gè) 突破。 

皇爺食品(張新發(fā)檳榔),2014-2015 年期間為皇爺食品營銷團(tuán)隊(duì)、區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行《領(lǐng) 袖演說與魅力表達(dá)》、《職業(yè)經(jīng)理人的十項(xiàng)技能提升》、《銷售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練營》等培訓(xùn) 場(chǎng)次達(dá) 10 場(chǎng)以上。2017 年再次攜手皇爺營銷培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合門店事業(yè)管理部共同打造《金 牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營》,覆蓋 1000 多家直營門店店長(zhǎng)輪訓(xùn),共計(jì) 12 場(chǎng)。同步啟動(dòng)的是營銷學(xué) 院的講師隊(duì)伍搭建及實(shí)地訓(xùn)練與指導(dǎo)。2018 年再度與皇爺營銷培訓(xùn)學(xué)院達(dá)成深度戰(zhàn)略合 作,共同研發(fā)打造《經(jīng)銷商盈利模式》,培訓(xùn)區(qū)域涵蓋了全國十多個(gè)省市的大區(qū)經(jīng)理、經(jīng) 銷商的輪訓(xùn),學(xué)員反饋表滿意度高達(dá) 96.5%,返聘 3 年,輪訓(xùn) 30 余期。 

南方航空,內(nèi)部近 70 位南航公司中、高層管理人員,《有效溝通與激勵(lì)》、《管理者領(lǐng) 導(dǎo)力建設(shè)》等營銷管理課程培訓(xùn),學(xué)員反饋表滿意度高達(dá) 97%,返聘 2 年 輪訓(xùn) 7 期。 

國合快車,從 2011 年至今,黃金時(shí)代攜手國合快車打造核心團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)中高層管理人員 及核心員工近 200 名,引進(jìn)系統(tǒng)課程《中堅(jiān)力量》、《從平凡到卓越》等課程,團(tuán)隊(duì)打造、 管理技能、營銷等培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá) 20 場(chǎng)以上。2018 度再度達(dá)成戰(zhàn)略合作,培訓(xùn)覆蓋湖南所有 門店人員,助力國合快速發(fā)展。 


競(jìng)網(wǎng)(湖南百度),從 2009 年至今, 通過長(zhǎng)達(dá) 10 年的培訓(xùn)合作,從公開課-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有:素質(zhì)訓(xùn)練-核心管理技能-銷售管理-領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,為其培訓(xùn)的中、基、高層管理者多達(dá) 300 余人,助力競(jìng)網(wǎng)高速發(fā)展。特別是于 2017 年 9-11 月,攜手競(jìng)網(wǎng)大學(xué)·集團(tuán)人資中心針對(duì) 150 余名各地級(jí)市的管理人員進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo)。為競(jìng)網(wǎng)梳理培訓(xùn)流程與標(biāo)準(zhǔn),并 形成銷手冊(cè)。


等知名企業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)……





培訓(xùn)輔導(dǎo)過的部分企業(yè)



(僅列出少數(shù)企業(yè),排名不分先后)


【生產(chǎn)制造業(yè)】中國石化、華菱線纜、明冠新材料、桑頓新能源、力元新材、威勝電子、亞洲 鋁材、南方水泥、蘭天集團(tuán)、湖南湘投金天、金沃機(jī)械、宏銀機(jī)械、信昌機(jī)械、金能自動(dòng)、徐 工集團(tuán)、開元儀器 

【快速消費(fèi)品】可口可樂、皇爺食品、文友食品、歐洛國際、克明面業(yè)、莎能羊、金瑞優(yōu)、康 婷、人可股份、明園蜂業(yè)、蜂舞人間、白象食品、小龍王、口味王、好食上餐飲、湘西部落、 田趣園、梅尼超市、育邦校園連鎖超市、華瑞化妝品 

【房地產(chǎn)行業(yè)】大連萬達(dá)、灣田國際、中原地產(chǎn)、搜門面網(wǎng)、當(dāng)代置業(yè)集團(tuán)、建鴻達(dá)集團(tuán)、中原地產(chǎn)、新環(huán)境、綠地集團(tuán)、新世界中國地產(chǎn) 

【通信服務(wù)及IT行業(yè)】中國聯(lián)通、中國電信、中國鐵通、中國網(wǎng)通、湖南競(jìng)網(wǎng)、逍遙行旅行 網(wǎng)、強(qiáng)智科技、百度、盛源通信、電廣傳媒、盛源通信、順風(fēng)傳媒、360 安全集團(tuán) 

【金融及服務(wù)行業(yè)】中國人壽、中信實(shí)業(yè)銀行、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)、國壽財(cái)險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)、大地保 險(xiǎn)、恒信證券、湖南投資集團(tuán)、南方航空、新財(cái)智傳媒、保利物業(yè)、湖南和協(xié)集團(tuán)、嘉盛物業(yè)、 頤而康、湖南魔語文化、億邁集團(tuán)、都市 100 集團(tuán)、大華賓館、逍遙行商旅、華僑商旅 

【醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)】漢森制藥、南岳生物制藥、邁瑞醫(yī)療、九芝堂藥業(yè)、康普制藥、方盛制藥、 中脈科技、隆康醫(yī)療、九華藥業(yè)、安邦制藥、頤爾康 

【其他行業(yè)】天英國際、金沙實(shí)業(yè)、安康諾盾集團(tuán)、華馳汽車、龍騰汽車、艾特集團(tuán)、沐林實(shí) 業(yè)、加農(nóng)正和、圣保羅木業(yè)、中電嘉旺、圣象地板、湖南水業(yè)集團(tuán)、暄美齒科、好牙衣、湖南 湘牛環(huán)保、和潤環(huán)境、綠之韻集團(tuán)、珍奧集團(tuán)、愛善天使、和諧集團(tuán)、齊翔商標(biāo) 、潤錦(集團(tuán))公司


文章標(biāo)簽 企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

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